您的位置：女性经济宝矿：还能挖出3个中国GDP
来源：本站整理 发布时间：2015-11-24 00:54:40
在女性就业率不高的这方面，经济学上还有个有意思的曲线，叫做“M型曲线”，是指女性的就业率随着年龄的增长会呈现M型。曲线形成原因是女性在育儿期大多数都会暂时离开职场。在主要国家中，日本被认为“M型曲线”特征明显。目前来看，30至35岁左右的日本女性参与工作的比率要比20岁-30岁，以及35岁以后的女性参与工作的比率低。原因就是，这个年龄的女性在家照顾孩子的比例比较高，等孩子长大之后，又会有一部分女性回归职场。
其次,即便从事同样的工作，女性在收入上也会比男性要少。2014年世界银行的一份报告显示,平均而言,同一职位上，女性的收入比男性少10% -30%。
麦肯锡全球研究所（McKinsey Global Institute）的报告，这份报告指出如果女性在劳动力市场中拥有与男性完全一样的地位，那么2025年的全球年度GDP将增加28万亿美元，这是一个惊人的数字。
具体来说，经合组织（OECD）预计，若消除OECD国家的性别差异，该组织国家GDP可以提升12%。还是拿日本为例，OECD预计，消除日本的性别差异可以在15年的时间里使该国的GDP增加大约20%，就算仅仅缩小50%也能增加11%的GDP。
在英国,劳动力市场的性别平等可以在2030年英国国内生产总值提高10%。
